在实际工作中，常常会发生“职责不清”的问题。也就是说弄不清岗位职责的边界在哪里？哪些是本岗位应管的事？哪些又不是？这个问题可以从纵横两个方向来观察：从纵向看，岗位的边界比较容易划清，一般是上级岗会指定下级岗的职责，并赋予其权力。下级岗一般不会越权行使上级岗的职责。但是，从横向看，问题往往就不是这么简单。所谓“相互推诿、扯皮”，常常就是发生在不同部门的横向岗位之间。如何避免工作中的“推诿扯皮”现象？是我们应该思考并解决的问题。

我们提供的服务所包括的模块：

—岗位设计
—定岗定编
—岗位职责优化与梳理